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人才招聘

傳承 · 堅持 · 創(chuàng)新 · 改變 · 突破

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人才招聘_綜合

招聘崗位

采銷專員
全職   /   1-3年  /  本科及以上 河南省 - 鄭州市 - 管城回族區(qū)
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工作地點 : 河南省 - 鄭州市 - 管城回族區(qū) 部        門 : 人才招聘 工作年限 : 1-3年 學        歷 : 本科及以上 招聘人數(shù) : 3
(1)男性,22--38歲,統(tǒng)招二本及以上學歷,一年以上采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)具有良好的市場調(diào)研、分析能力,對價格敏感,有較強的議價和談判能力。
(3)具備良好的溝通能力,工作積極主動、用心細心,有上進心,學習能力強
(4)品德端正,有高度的責任心、服務(wù)意識及保密意識;
直播運營
全職   /   不限  /  本科及以上 河南省 - 鄭州市 - 管城回族區(qū)
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工作地點 : 河南省 - 鄭州市 - 管城回族區(qū) 部        門 : 人才招聘 工作年限 : 不限 學        歷 : 本科及以上 招聘人數(shù) : 2
21--30歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,中文學、新聞傳播學、廣告學、市場營銷等相關(guān)專業(yè),1年以上直播經(jīng)驗;

熟悉抖音平臺流量邏輯、用戶習慣和流量轉(zhuǎn)化鏈路;

具備較強的語言表達能力,工作積極主動、用心細心,有上進心,學習能力強;

有高度的責任心、服務(wù)意識及保密意識;
新媒體運營
全職   /   不限  /  本科及以上 河南省 - 鄭州市 - 管城回族區(qū)
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工作地點 : 河南省 - 鄭州市 - 管城回族區(qū) 部        門 : 人才招聘 工作年限 : 不限 學        歷 : 本科及以上 招聘人數(shù) : 3
23-30歲,統(tǒng)招二本及以上學歷,中文學、新聞傳播學、廣告學、市場營銷等相關(guān)專業(yè),1年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

熟悉微信小程序、公眾號、視頻號、抖音、快手等社交媒體的平臺特性和玩法;

具備較強的邏輯思考能力、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感敏感度、較強的文字撰寫能力以及較強的數(shù)據(jù)分析能力;
熟練使用PPT、word、excel、AI人工智能辦公軟件。
財務(wù)專員
全職   /   不限  /  本科及以上 河南省 - 鄭州市 - 管城回族區(qū)
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工作地點 : 河南省 - 鄭州市 - 管城回族區(qū) 部        門 : 人才招聘 工作年限 : 不限 學        歷 : 本科及以上 招聘人數(shù) : 1
(1)35歲以下,一本及以上學歷,會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);初級及以上職稱,中級、注冊會計師優(yōu)先;
(2)熟練使用財務(wù)軟件及office辦公軟件,具有財務(wù)綜合能力及財務(wù)分析能力;
(3)責任心強、具備團隊合作精神,認真嚴謹,原則性強,積極主動,善于學習,較強的保密意識。
績效專員
全職   /   不限  /  ??萍耙陨?/span> 河南省 - 鄭州市 - 管城回族區(qū)
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工作地點 : 河南省 - 鄭州市 - 管城回族區(qū) 部        門 : 人才招聘 工作年限 : 不限 學        歷 : 專科及以上 招聘人數(shù) : 1
(1)年齡21-30歲,統(tǒng)招一本及以上學歷,人力資源、數(shù)學、統(tǒng)計學、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè),有駕駛證及駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)氣質(zhì)形象較好,普通話流利,熟練使用office辦公軟件,具備良好的文字功底;
(3)具備較好的語言表達能力,邏輯思維能力強,反應(yīng)靈活。
人事專員
全職   /   不限  /  本科及以上 河南省 - 鄭州市 - 管城回族區(qū)
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工作地點 : 河南省 - 鄭州市 - 管城回族區(qū) 部        門 : 人才招聘 工作年限 : 不限 學        歷 : 本科及以上 招聘人數(shù) : 1
(1)21-30歲,統(tǒng)招一本及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等工商管理類等相關(guān)專業(yè);
(2)氣質(zhì)形象較好,普通話流利,熟練使用office辦公軟件,具備良好的文字功底;
(3)具備較好的語言表達能力,邏輯思維能力強,反應(yīng)靈活。
人事經(jīng)理
全職   /   3-5年  /  本科及以上 河南省 - 鄭州市 - 管城回族區(qū)
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工作地點 : 河南省 - 鄭州市 - 管城回族區(qū) 部        門 : 人才招聘 工作年限 : 3-5年 學        歷 : 本科及以上 招聘人數(shù) : 1
(1)25-35歲,統(tǒng)招一本及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè),三年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)具備良好的溝通能力,工作積極主動、用心細心,有上進心,學習能力強;
(3)有高度的責任心、服務(wù)意識及保密意識。
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職位發(fā)展
我們深諳人才是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的依托,一直秉承“以人為本”的管理理念,重視團隊建設(shè)。
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認可個人成就并表彰高績效員工;嘉獎團隊精神,尊重個人差異;提供培訓和發(fā)展機會,幫助員工成長。

常見問題

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2021
09-26
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悅來悅喜的加盟店生意

據(jù)36氪河南走訪觀察,悅來悅喜店長相對穩(wěn)定,都是選派有經(jīng)驗的人擔任,大專及本科學歷。但悅來悅喜普通員工的流動性比較大,如何提高服務(wù)質(zhì)量,如何培養(yǎng)員工的歸屬感,對店員的培訓管理是伴隨連鎖店擴張過程的一個大課題。
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2021
09-26
小黑點

悅來悅喜的鮮食生意

鮮食是悅來悅喜主要的利潤來源。現(xiàn)如今各大便利店紛紛做起了鮮食生意,悅來悅喜亦是如此,門店內(nèi)設(shè)有就餐區(qū)、鮮食區(qū)等,為上班族解決每日用餐問題。對于疫情期間不能堂食的打工人來說,便利店鮮食成了一日三餐的選擇。
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2021
09-26
小黑點

零售業(yè)優(yōu)勢

1.信息網(wǎng)絡(luò)及大數(shù)據(jù)/2.物流配送/3.經(jīng)營指導能力/4.商品開發(fā)能力
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2021
09-26
小黑點

零售業(yè)市場前景

隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,全球范圍內(nèi)被譽為“零售革命”的便利店業(yè)已取代百貨業(yè)、超市業(yè),煙酒店夫妻店成為零售業(yè)主力。由于開放政策的逐年放寬,中國便利店業(yè)從從封閉式發(fā)展到開放式競爭,其發(fā)展速度日新月異。從2010年起,中國連鎖便利店業(yè)的年平均增長速度在60%左右,中國已經(jīng)成為亞洲零售消費具潛力的國家。中國內(nèi)地消費群已成為全球具增長潛力的消費市場,預期內(nèi)地消費開支將隨經(jīng)濟發(fā)展增力。
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